Obiettivo
L’obiettivo del corso è costruire o approfondire le conoscenze di contabilità, redazione del bilancio e gestione di paghe e contributi; oltre a consolidare competenze in ambito di economia aziendale, diritto tributario e organizzazione aziendale.
Inoltre, offre una specifica preparazione tecnica e operativa sui principi della contabilità generale e fiscale d’impresa, dei regolamenti del bilancio di esercizio, nei suoi aspetti civilistici e fiscali, oltre a solide basi di contabilità analitica.
Argomenti
| Competenze | Durata | Crediti |
|---|---|---|
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8 | Non ammesso il riconoscimento di credito formativo di frequenza |
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20 | Ammesso il riconoscimento di credito formativo di frequenza |
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48 | Ammesso il riconoscimento di credito formativo di frequenza |
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20 | Ammesso il riconoscimento di credito formativo di frequenza |
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8 | Ammesso il riconoscimento di credito formativo di frequenza |
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60 | Ammesso il riconoscimento di credito formativo di frequenza |
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60 | Ammesso il riconoscimento di credito formativo di frequenza |
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20 | Ammesso il riconoscimento di credito formativo di frequenza |
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48 | Ammesso il riconoscimento di credito formativo di frequenza |
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8 | Ammesso credito di frequenza con valore a priori, riconosciuto a chi ha già svolto con idonea attestazione (conformità settore di riferimento e validità temporale) il corso conforme all’Accordo Stato – Regioni del 21/12/2011 – Formazione dei lavoratori ai sensi dell’art. 37, comma 2 del D.lgs. 81/2008 |
| Totale ore | 300 |
Il corso proposto è in linea con lo standard formativo contenuto nel Repertorio della Regione Lazio, per maggiori dettagli visita il link: https://www.regione.lazio.it/sites/default/files/profili-professionali/FOR_DD_G02165_27_02_2019_Allegato2_1_.pdf
Livello della qualificazione in uscita:
4
Gestione dei crediti formativi
– Crediti di ammissione: Richiedibile solo in possesso di qualificazione professionale coerente almeno di livello EQF 3, accompagnata da almeno 3 anni di esperienza lavorativa, anche non continuativa, maturata negli ultimi 10, in ruoli afferenti al processo contabile, dimostrata attraverso contratto di lavoro o dichiarazione resa dal datore di lavoro ai sensi del DPR 445/2000.
– Crediti formativi di frequenza: La percentuale massima riconoscibile è il 30% sulla durata di ore d’aula o laboratorio; 100% su eventuale tirocinio.
Metodologie adottate
Il percorso formativo verrà realizzato attraverso attività di formazione d’aula, alternando le lezioni frontali, i momenti di discussione e confronto sulle tematiche e i contenuti presentati dai docenti, le esercitazioni pratiche e le simulazioni di situazioni lavorative di casi concreti che possono verificarsi nei contesti aziendali di destinazione della figura professionale in oggetto.
Le lezioni sono pensate per essere interattive e articolate, attraverso l’utilizzo di vari supporti didattici tra cui lavagna, slides, video e software.
Attestazione in esito rilasciata dal soggetto attuatore:
Documento di formalizzazione degli apprendimenti, con indicazione del numero di ore di effettiva frequenza. Condizioni di ammissione all’esame finale:
frequenza di almeno l’80% delle ore complessive del percorso formativo. È consentita l’ammissione all’esame finale anche a fronte della frequenza di almeno il
70% delle ore complessive del percorso formativo, previo parere favorevole – documentato – del collegio dei docenti/formatori.
Attestazione in esito ad esame pubblico:
Certificato di qualificazione professionale, rilasciato ai sensi del D.lgs. 13/2013.